Elev- og lærlingelønninger

Elever og lærlinge i erhvervsuddannelser er berettiget til SU under grundforløbet, indtil der indgås en uddannelsesaftale med en virksomhed. I den del af uddannelsen, der er omfattet af en uddannelsesaftale med en virksomhed, betaler virksomheden løn i henhold til gældende uddannelsesoverenskomst under både praktik- og skoleophold.

Efter bestemmelserne i erhvervsuddannelsesloven aflønnes elever og lærlinge efter de løn og lønrelaterede bestemmelser der fremgår af uddannelsesoverenskomsten for den enkelte uddannelse. Udover mindstelønssatser skal virksomheden være opmærksom på om eleven/lærlingen f.eks. er berettiget til pension, fritvalgslønkonto eller andre tillæg og om der gælder særlige bestemmelser for aflønning af voksenelever/-lærlinge.

For uddannelserne til grafisk tekniker og mediegrafiker gælder bestemmelserne i GRAKOMs overenskomster. For øvrige uddannelser som f.eks. fotograf-, skiltetekniker-, kontor- og handelsuddannelserne kan man kontakte GRAKOMs administration for at få afklaret hvilken uddannelsesoverenskomst og dermed hvilke lønbestemmelser der er gældende for den pågældende uddannelse.

Grafisk tekniker

Mindstelønnen for grafisk teknikerlærlinge pr. uge efter den grafiske overenskomst og digitalprint- og serigrafoverenskomsten.

Påbegyndes den praktiske uddannelse efter det fyldte 25 år (voksenlærling), aftales lønnen i hvert tilfælde på baggrund af den pågældendes hidtidige beskæftigelse og uddannelse.

Grafisk teknikerlærlinge er omfattet af Grafisk Pension fra det fyldte 18 år og 2 måneders anciennitet, og er også omfattet af bestemmelserne om fritvalgslønkonto.

Lærlingen skifter sats ved overgang til næste uddannelsesår med virkning fra begyndelsen af den første lønningsuge efter overgang til næste uddannelsesår. Uddannelsens fastsatte varighed er på 3,5 år. Satsen for 4. læreår er derfor gældende i uddannelsens sidste 6 måneder.

Afsluttes uddannelsesaftalen på mindre end uddannelsens fastsatte varighed, afkortes antallet af lønsatser tilsvarende, således, at de sidste satser er gældende.

Kontakt eventuelt GRAKOMs administration for korrekt lønindplacering.

Mediegrafiker

Mindstelønnen for mediegrafikerlærlinge pr. måned efter funktionæroverenskomsten mellem GRAKOM og HK Privat. 

Er lærlingen startet før 1. september 2020, gælder andre satser, der kan findes i overenskomsten.

Påbegyndes den praktiske uddannelse efter det fyldte 25 år (voksenelev), aftales lønnen i hvert tilfælde på baggrund af den pågældendes hidtidige beskæftigelse og uddannelse.

Mediegrafikerlærlinge er omfattet af Pension for Funktionærer fra det fyldte 18 år og 3 måneders anciennitet når uddannelsesaftalen har startdato 1. september 2020 eller senere, og de er også omfattet af bestemmelserne om fritvalgslønkonto.

Uddannelsens fastsatte varighed er på 3 år og 11 måneder. Satsen for 4. læreår er derfor gældende i uddannelsens sidste 11 måneder.

Afsluttes uddannelsesaftalen på mindre end uddannelsens fastsatte varighed, afkortes antallet af lønsatser tilsvarende, således, at de sidste satser er gældende.

Kontakt eventuelt GRAKOMs administration for korrekt lønindplacering.