Nyheder

Når hele kunderejsen kan ligge i én samtale med en sprogmodel, får det konsekvenser for brands’ markedsføring. En række bureaufolk står bag et nyt værktøj, der skal håndtere den udvikling og som samtidig ændrer den måde, bureauer arbejder på.

GRAKOM deltager i Miljøministeriets virksomhedsforum, som skal pege på unødige administrative krav og mulige forenklinger i producentansvaret – samtidig med at de miljømæssige mål fastholdes.

Der kan søges til hhv. rådgivning og investering i bæredygtige løsninger, dokumentation for bæredygtighed og kurser og kompetenceudvikling.

ClimateCals bestyrelse ændrer nu værktøjets kommunikation, fordi EU skærper reglerne for udsagn og symboler, der kan give indtryk af klimaneutralitet.

Når markedet er uforudsigeligt, er klassiske leverancemodeller ikke længere nok. Robert Craven peger på, at bureauer i 2026 skal finde klarhed i deres ydelser, styrke relationen til kunderne og bruge rådgivning som pejlemærke i et marked uden faste holdepunkter.

De første måneder med producentansvaret har givet Antalis markant flere opgaver og uigennemsigtige omkostninger på tværs af hele organisationen.

Til februar samles landets dygtigste wrappere i Herning for at dyste om danmarksmesterskabet. Konkurrencen afvikles under Motorshowet i Herning, hvor publikum kan følge deltagerne tæt, møde den danske verdensmester, som også stiller op, og selv prøve kræfter med at wrappe.

”Jeg tror, at man enten skal forblive et lille bureau og samtidig være megaspecialiseret eller også skal du være mellemstor eller større - hvis du vil levere fullservice bureauydelser til annoncørerne. De små og bredere bureauer vil forsvinde." Sådan siger CEO i Calibrate, Heinrich Thomsen. Han og CEO i Peytz, Laust Jørgensen, fortæller om, hvorfor de er gået sammen med hinanden og med bureaugruppen iO.

45 pct. af de danske bureauledere forventer højere lønninger det kommende halve år, mens ansættelserne især ligger i performance-, media- og digitalbureauer. Flere ledere vurderer, at AI ændrer behovet for arbejdskraft og trækker efterspørgslen mod dyrere kompetencer.

De nye versioner af ISO-standarderne udkommer i april og september 2026. Ændringerne i ISO 14001 er begrænsede og præciserer primært krav og struktur. Virksomheder får tre år til at overgå til de nye standarder.

55 pct. vil købe flere bøger, hvis priserne på bøger bliver lavere som følge af momsafskaffelsen. Det viser Saxos rapport. Og det gælder især for de unge.

Den kreative afdeling i Effection har større frihed end de andre afdelinger til at eksperimentere med generativ kunstig intelligens.

Effection har valgt en eksperimenterende og inkluderende tilgang til kunstig intelligens, hvor nysgerrighed og struktur går hånd i hånd. Alle medarbejdere, der havde lyst, fik adgang til AI-værktøjer, men samtidig blev der sat en tydelig retning med en AI-ansvarlig og en strategi, der sikrer både governance og forretningsværdi. Med projektet AIDE – AI Driven Effection – har Effection skabt en model, hvor AI bliver en samarbejdspartner, og hvor idéer og erfaringer samles og vurderes systematisk.

I en ny podcastserie på Heartbeats fortæller syv unge om deres beslutning om at vælge en erhvervsuddannelse, og de erfaringer de gør sig undervejs.

Forandringer kommer både hurtigt og uforudsigeligt. Fortsætter man som hidtil, så kan ulemperne være lette at forudsige. Omvendt er fordelene til at få øje på, hvis virksomheden indretter sig efter det uforudsigelige. Hovedtaler ved KOMM Dagen, Christian Ørsted, inspirerer her til at håndtere forandringerne.

Med EUDR-aftalen ligger det fast, at trykte produkter slipper for due diligence-krav, mens papir- og emballageleverandører fortsat skal dokumentere deres råvarer. Samtidig får branchen længere tid til at indføre reglerne.

”Bureaubranchen er i recession, og forskning viser, at det øger konsolidering,” siger Henrik Jensen. Derfor er det ikke overraskende, at bureauledere i stigende grad tænker i opkøb, salg og fusioner, som Bureaubiz’ bureaulederundersøgelse viser.

Efter to år med røde tal og en lang og opslidende kamp for at vende udviklingen, valgte Lars Skjoldby at sælge sit livsværk. Han mærkede en øjeblikkelig lettelse, men i månederne efter kom tomrummet, tvivlen og spørgsmålet om hans rolle og værdi, når han ikke længere var ejer.

Forandring er nøgleordet i den grafiske branche – og GRAKOMs nye direktør vil gøre alt for at hjælpe medlemmerne med at gribe mulighederne.

Mads Graff Brøndum gik fra grafisk teknikerelev til produktionsleder på rekordtid. På konferencen Fremtidens arbejdskraft - der er gratis for alle GRAKOMs medlemmer - fortæller han, hvorfor erhvervsuddannelser fortjener mere opmærksomhed – og hvordan branchen kan tiltrække unge.