Lønkompensationsloven er vedtaget
Tirsdag 24. marts 2020
Lovforslaget om midlertidig lønkompensation, der blev fremsat i fredags, er nu vedtaget. Ansøgninger kan indsendes fra onsdag den 25. marts kl. 12.00.
Folketinget har den 24. marts 2020 vedtaget lov om arbejdsgiveres og lønmodtageres retsstilling ved lønkompensation af virksomheder i forbindelse med covid-19.
Lønkompensationsordningen administreres af Erhvervsstyrelsen, som forventer at kunne modtage ansøgninger fra onsdag den 25. marts 2020 kl. 12.00 på på virk.dk.
Formodentlig for at undgå kø eller måske endda, at systemet går ned, har Erhvervsstyrelsen oplyst, at ansøgningerne ikke vil blive behandlet efter først til mølle-princippet.
Her ses vejledningen om den midlertidige lønkompensation, som er udarbejdet af GRAKOMs jurister.
Læs også
Virksomheder kan forberede sig på nye krav til løngennemsigtighed, selvom den danske lovgivning endnu ikke er på plads. EU-direktivet skal være implementeret i juni 2026.
Lovgivning, forbrugeradfærd og designtrends var på dagsordenen, da Emballagedagen 2025 samlede rekordmange aktører fra hele emballageværdikæden. Dagen bød på konkrete eksempler, ny viden og opfordringer til at bruge data og emballage mere strategisk.