Elever må arbejde under lønkompensationsordning

Elever er omfattet af muligheden for lønkompensation. Virksomheden kan få lønkompensation, selvom eleven ikke er hjemsendt, og eleven tæller stadig med i andelen af medarbejdere, som hjemsendes. Elever der er omfattet af ordningen, må derfor fortsat gerne arbejde på virksomheden i perioden med lønkompensation.

Det er en forudsætning, at eleven modtager sin normale løn, og at virksomheden i øvrigt er omfattet af de øvrige regler for lønkompensation. Hvis eleven er i prøvetid, så suspenderes prøvetiden i perioden, hvor virksomheden modtager lønkompensation.

Virksomheden skal fortsat leve op til sit uddannelsesansvar, og tilskuddet for elever er 90 pct. af lønnen i praktikperioden, også for elever, der samtidig er funktionærer.

Se GRAKOMs vejledning om lønkompensationsordningen.