Whistleblowerlov er vedtaget
Fredag 02. juli 2021
Arbejdsgivere med 50 ansatte eller flere skal etablere en whistleblowerordning.
Folketinget vedtog den 24. juni 2021 lov om beskyttelse af whistleblowere.
Loven implementerer whistleblowerdirektivet og forpligter større arbejdsgivere til at etablere en whistleblowerordning samt beskytte ansatte, der indberetter til ordningen.
Private arbejdsgivere med 250 eller flere ansatte skal etablere en whistleblowerordning senest den 17. december 2021.
For arbejdsgivere med mellem 50-249 ansatte gælder kravet først 2 år senere, dvs. fra den 17. december 2023.
GRAKOM vil i løbet af efteråret tilbyde foreningens medlemsvirksomheder en whistleblowerordning.
Spørgsmål om whistleblowerloven kan rettes til GRAKOMs juridiske afdeling.
Læs også
Virksomheder kan forberede sig på nye krav til løngennemsigtighed, selvom den danske lovgivning endnu ikke er på plads. EU-direktivet skal være implementeret i juni 2026.
Lovgivning, forbrugeradfærd og designtrends var på dagsordenen, da Emballagedagen 2025 samlede rekordmange aktører fra hele emballageværdikæden. Dagen bød på konkrete eksempler, ny viden og opfordringer til at bruge data og emballage mere strategisk.