Log ind Nulstil adgangskode

Annuller
Annuller

Sygefraværet steg en smule i 2020

Sygefraværet steg en smule i 2020 Mens sygefraværet er steget en smule blandt GRAKOMs medlemmer, er det faldet marginalt blandt samtlige medlemmer af Dansk Arbejdsgiverforening.
Pia Osbæck
Redaktør Pia Osbæck
Torsdag 30. september 2021
Mens sygefraværet er steget en smule blandt GRAKOMs medlemmer, er det faldet marginalt blandt samtlige medlemmer af Dansk Arbejdsgiverforening. Hvad det kan skyldes, kan du læse her.

Nye tal fra Dansk Arbejdsgiverforening viser, at sygefraværet steg en smule i 2020 i forhold til 2019 blandt medlemmerne af GRAKOM Arbejdsgivere, og således var på 2,9 pct. af den mulige arbejdstid, hvilket er 0,1 procentpoint højere end sidste år. Gennem samme periode er sygefraværet blandt samtlige medlemmer af Dansk Arbejdsgiverforening faldet marginalt.

”Vi ser et lidt højere sygefravær i GRAKOM Arbejdsgiveres medlemsvirksomheder. Stigningen kan skyldes, at Sundhedsstyrelsen sidste år indskærpede, at medarbejdere på grund af corona-epidemien skulle blive hjemme ved selv mindre  symptomer på sygdom. Mange af medlemsvirksomhederne i GRAKOM Arbejdsgivere er produktionsvirksomheder, hvor medarbejderne ikke kan arbejde hjemme, og derfor kan være nødt til at melde sig syge”, siger Mads Lindegaard, cheføkonom i GRAKOM.

Tallene viser også, at sygefraværet i gennemsnit er højere blandt arbejdere end blandt funktionærer.

Se analysen her.

Medlemmer af GRAKOM Arbejdsgivere har selv mulighed for at lave mere detaljerede udtræk fra sygefraværsstatistikken gennem Netstat.

Netstat kan tilgås her.

GRAKOM rådgiver medlemsvirksomheder om nedbringelse af sygefravær.

Læs også
GRAKOM har udvidet samarbejdet med HortenDahl, implementeret den juridiske AI-model Kaila og har samtidig suppleret den juridiske afdeling med Line Vastila Sørensen. Hun skal bl.a. hjælpe og koordinere medlemmernes spørgsmål om markedsføringsret, grønne udsagn og deklarering af indhold, der er fremstillet med kunstig intelligens.
Når en medarbejder bliver syg, kan en sundhedsordning være med til at forebygge et langt sygefravær og hjælpe medarbejderen med at bevare tilknytningen til arbejdsmarkedet. Det gavner både medarbejderen og virksomheden.