Efter loven om Store Bededag skal timelønnede have løn for arbejdstimerne på den tidligere Store Bededag. Loven om Store Bededag angiver ikke nogen særregler for timelønnede, der tidligere har fået løn for at holde fri på Store Bededag. På den baggrund er det GRAKOMs vurdering, at de timelønnede på GRAKOMs overenskomster, alene skal have deres sædvanlige timeløn for at arbejde på Store Bededag.
Der mangler fortsat svar på, hvordan virksomheder konkret skal dokumentere, at de overholder PPWR’s PFAS-krav til fødevarekontaktmaterialer, som gælder fra 12. august 2026. Se opdateret indhold i GRAKOMs vidensbank.
HK udbyder i samarbejde med Heidelberg to kurser for grafiske medarbejdere hos virksomheder, der er omfattet af den grafiske overenskomst. Kurserne handler om henholdsvis falsning og offsettryk.
