Rigtig mange sider med ambitioner og muligheder for erhvervslivet
74 sider. Så langt er den nye firkløverregerings fælles regeringsgrundlag. Det er omfattende, og det giver et tydeligt indblik i regeringens tanker, ambitioner og prioriteringer. Ambitioner er der mange af. Nogle mere vidtrækkende end andre. Men set fra erhvervslivets side er der flere elementer, som er værd at hæfte sig ved.
Bedre rammer for virksomhederne
Jeg noterer mig blandt andet ambitionen om at sænke selskabsskatten. Det kan give virksomheder bedre muligheder for at reinvestere i udvikling, innovation og vækst. Noget der er helt afgørende for konkurrenceevnen.
Derudover ønsker regeringen at reducere de administrative byrder med 25 procent. Det er et vigtigt signal. Alt for mange virksomheder bruger i dag uforholdsmæssigt meget tid på unødigt bøvl og administration, som ikke skaber reel værdi.
Mindre dansk særkurs i EU
Et andet væsentligt element er meldingen om, at Danmark ikke altid skal være det første EU-land til at implementere ny EU-lovgivning. Det kan give virksomheder bedre mulighed for at forberede sig og lære af erfaringer fra andre lande, før reglerne omsættes til dansk praksis.
Mere fokus på ejerskab og generationsskifte
Regeringen ønsker også at gøre flere danskere interesserede i at eje virksomhed. Det gælder blandt andet i forbindelse med generationsskifter, men også gennem en undersøgelse af mulighederne for medarbejderaktier, warrants og optioner.
Det er vigtigt, at vi får skabt både rammer og en kultur, som motiverer flere til at tage del i ejerskabet af virksomheder. Ejerskab skaber engagement, ansvar og langsigtethed.
Ro om arbejdsmarkedet og investering i kompetencer
Jeg hæfter mig også ved ønsket om at styrke rammerne for et velorganiseret arbejdsmarked. Det giver ro og forudsigelighed for virksomhederne og mulighed for at planlægge driften uden bekymring for pludselig politisk indblanding i allerede indgåede aftaler. Det er til gavn for både virksomheder og medarbejdere.
Endelig er der et klart fokus på investeringer i uddannelse, omskoling og opkvalificering. Virksomhederne har brug for medarbejdere, der hele tiden er fagligt stærke, ikke mindst i takt med den teknologiske udvikling.
Sammenhængskraft
Spændende at følge
Der står meget på de 74 sider, og regeringsgrundlaget rummer både store ambitioner og konkrete initiativer. Det bliver spændende at følge regeringens arbejde og se, hvordan intentionerne omsættes til konkret politik i praksis.