Nye regler om ledighedsdage (G-dage) træder i kraft 1. juli 2017

Beskæftigelsesministeren har med virkning fra 1. juli 2017 besluttet, at der træder nye regler om G-dage i kraft.

Frem til 1. juli 2017 sondres der mellem, om ansættelsesforholdet har været kortere eller længere end 3 måneder.

Før 1. juli 2017 skal virksomheden afregne 3 G-dage ved ansættelsesforhold over 3 måneder. Ved ansættelsesforhold under 3 måneder skal virksomheden i perioden fra 1. januar 2017 til 1. juli 2017 afregne for 1 G-dag.

Med virkning fra 1. juli 2017 sondres der ikke længere mellem korte og lange ansættelsesforhold, idet virksomhederne efter 1. juli 2017 skal betale for 2 G-dage ved afskedigelser mv., når blot de sædvanlige betingelser for udbetaling af G-dage er til stede.

Hvorvidt de nye regler vil være en fordel eller en ulempe for virksomheden afhænger således af ansættelsesforholdets varighed.

Kontakt Grakoms juridiske afdeling, såfremt der er spørgsmål til ovenstående.