Log ind Nulstil adgangskode

Annuller
Annuller
Søg
Annuller
Log Ind

Nye regler for lønkompensation ved sygdom

Nye regler for lønkompensation ved sygdom
Peter Elgaard Balle
Advokat Peter Elgaard Balle
Søndag 06. oktober 2019
De nye regler giver indtægtssikring ved tab af erhvervsevne.

Der er indført nye regler i Grafisk Pension. De nye regler medfører overgang til et system med indtægtssikring ved tab af erhvervsevne. De nye regler giver fortsat mulighed for økonomisk kompensation for en del af virksomhedens sygeløn, når medarbejderen er sygemeldt.Kompensationen supplerer virksomhedens refusion fra sygedagpenge eller ressourceforløbsydelse fra kommunen og kan samlet udgøre op til 100 procent af forskellen mellem den offentlige ydelse og det beløb, virksomheden udbetaler i sygeløn.

Betingelsen for at modtage kompensationen er, at medarbejderen skal have været sygemeldt i mere end 50 pct. af arbejdstiden i uafbrudt tre måneder.

Efter de tre måneders sygdom kan virksomheden søge om kompensation fra Grafisk Pension, der administreres af Sampension.

Reglerne trådte i kraft pr. 1. juli 2019. Hvis sygdommen er indtrådt før den 1. juli 2019, er der mulighed for kompensation ud fra de tidligere regler.

GRAKOM har udarbejdet en video om lønkompensation. Se den her (under log-in).

Læs også
De nye overenskomster er endelige
De nye overenskomster er endelige
09/04/2025
Det blev et ja ved afstemningen om Forligsmandens mæglingsforslag, og dermed er de nye overenskomster gældende. 
Nyt medlem i GRAKOMs bestyrelse glæder sig til arbejdet
Nyt medlem i GRAKOMs bestyrelse glæder sig til arbejdet
08/04/2025
Det er en ny rolle, men én han går til med både ydmyghed og ambitioner. Adm. direktør i Jydsk Emblem Fabrik, René Milholt, er netop valgt ind i GRAKOM og GRAKOM Arbejdsgiveres bestyrelse. Her ser han frem til at give promotionbranchen en stemme i drøftelserne om kommunikationsindustriens vilkår og fremtid.