Nye regler for feriefridage fra 1. september 2025
Fra 1. september 2025 træder nye regler om feriefridage i kraft. Det betyder, at udgangspunktet bliver, at medarbejderen fra denne dato skal have 2,5 % ekstra indbetalt på fritvalgslønkontoen. Til gengæld afvikles feriefridagene uden løn, men medarbejderen kan få udbetalt et beløb fra sin fritvalgslønkonto ved afholdelse af feriefridage.
Virksomheden kan dog vælge at fortsætte med at betale løn på feriefridagene som hidtil – og således undlade at indbetale de ekstra 2,5 % på fritvalgslønkontoen.
Det nye udgangspunkt, hvor feriefridagene holdes uden løn men med udbetaling fra fritvalgslønkontoen, angår kun de feriefridage, der tildeles 1. september. Det vil sige, at de feriefridage en medarbejder tildeles efter 9 måneders ansættelse ikke er omfattet. Det nye udgangspunkt gælder altså tidligst fra 2. gang en medarbejder tildeles feriefridage.
Hvis virksomheden vælger at fortsætte med at betale løn på feriefridagene, og hvis feriefridagene ikke holdes inden udløbet af ferieafholdelsesperioden, der knytter sig til de tildelte feriefridage, eller inden medarbejderen fratræder, modtager medarbejderen med den næstfølgende lønudbetaling kompensation svarende til løn under sygdom pr. ubrugt feriefridag.
GRAKOM skriver om feriefridage her.
