Log ind Nulstil adgangskode

Annuller
Annuller

Nye regler for anmeldelse af arbejdsulykker

Nye regler for anmeldelse af arbejdsulykker Foto: Colourbox
Pia Osbæck
Redaktør Pia Osbæck
Tirsdag 11. august 2026
Fra den 1. juli 2026 skal arbejdsulykker først anmeldes til Arbejdstilsynet, når ulykken har medført mindst tre dages fravær. Arbejdsulykken skal også anmeldes, hvis den forventes at medføre ret til erstatning efter arbejdsskadesikringsloven.

Reglerne for anmeldelse af arbejdsulykker blev ændret fra den 1. juli 2026.

Efter de nye regler skal en arbejdsulykke (herunder forgiftningstilfælde) anmeldes, hvis medarbejderen har mindst tre dages fravær fra sit sædvanlige arbejde ud over den dag, hvor skaden sker.

Det er en ændring i forhold til de hidtidige regler, hvor arbejdsulykker skulle anmeldes allerede efter én dags fravær.

Arbejdsulykken skal også anmeldes, hvis den forventes at medføre ret til erstatning efter arbejdsskadesikringsloven.

Arbejdsrelateret fysisk vold, trusler og krænkelser er også en arbejdsulykke, selv om det sker uden for arbejdstid.

Anmeldelse senest 14 dage efter første fraværsdag

Når betingelserne for anmeldelse er opfyldt, skal arbejdsgiveren anmelde ulykken senest 14 dage efter første fraværsdag.

Anmeldelsen skal ske digitalt via det fælles anmeldesystem for Arbejdsmarkedets Erhvervssikring og Arbejdstilsynet.

Du kan læse mere om anmeldelse af arbejdsulykker hos Arbejdstilsynet. 

Læs også
Flere børn skal have bøger i hænderne og opleve glæden ved læsning allerede i de tidlige år. Derfor afsætter regeringen nu 20 mio. kr. til et nyt initiativ, der skal sikre bøger og pædagogisk materiale til daginstitutioner og dagplejere.
Selvom digitale kanaler fylder meget i markedsføringen, står fysiske direct mails fortsat stærkt. En tysk undersøgelse viser, at fysiske direct mails både skaber synlighed og styrker kundeloyaliteten.