Nye lønvilkår og pension til nye mediegrafikerelever
Den 1. september 2020 træder ændringerne af lønbestemmelserne for nye mediegrafikerelever i kraft. For igangværende elever gælder de nuværende bestemmelser fortsat, og man skal som virksomhed derfor ikke forholde sig anderledes end hidtil i forhold til de mediegrafikerelever, der allerede er i virksomheden.
Men for alle nye mediegrafikerelever, hvis uddannelsesaftale i en virksomhed starter den 1. september 2020 eller senere, indføres der en ret til pension fra det fyldte 18. år og mindst 3 måneders anciennitet. Bestemmelsen om forsikringsydelse for elever bortfalder for nye elever, ligesom de er omfattet af nye mindstelønssatser.
Ændringerne sker, fordi GRAKOM og HK Privat ved overenskomstforhandlingerne i foråret blev enige om, at det er hensigtsmæssigt, at nye mediegrafikerelever omfattes af funktionæroverenskomstens pensionsordning, og at dette finansieres ved en for arbejdsgiverne omkostningsneutral nedsættelse af de eksisterende mindstebetalingssatser for eleverne.
Lønsatserne for både igangværende og nye mediegrafikerelever kan findes på GRAKOMs hjemmeside. Har man spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår for elever, så kontakt endelig GRAKOMs administration.
