Folketinget vedtog d. 25. november en lov om, at virksomheder må pålægge medarbejderne, at de skal forevise coronapas og blive testet for Covid-19.
Når en virksomhed skriftligt har informeret medarbejderne, kan disse pålægges at forevise coronapas, og at blive testet for Covid-19. Det fremgår af en lov, der blev vedtaget af Folketinget den 25. november.
Derudover giver loven mulighed for at pålægge medarbejderne at give virksomheden oplysning om en positiv test for Covid-19 uanset om testen er pålagt af virksomheden eller ej. Hvis en medarbejder ikke efterkommer virksomhedens påbud, kan medarbejderen mødes med ansættelsesretlige sanktioner. Det kræver dog, at medarbejderen på forhånd er informeret derom.
Ifølge Beskæftigelsesministeriet trådte loven i kraft ved midnat den 25. november 2021.
GRAKOM skriver mere om loven her, hvor der også forefindes forslag til skriftlige pålæg.
Nye mærkningskrav for AI-genereret indhold træder i kraft lige efter sommerferien, men der mangler fortsat klare svar på, hvordan reglerne skal forstås i praksis. Efter et webinar med over 160 deltagere, der havde rigtig mange spørgsmål, har GRAKOM besluttet at udarbejde en gratis vejledning
