Ny lov: Pålæg om coronapas og test
Fredag 26. november 2021
Folketinget vedtog d. 25. november en lov om, at virksomheder må pålægge medarbejderne, at de skal forevise coronapas og blive testet for Covid-19.
Når en virksomhed skriftligt har informeret medarbejderne, kan disse pålægges at forevise coronapas, og at blive testet for Covid-19. Det fremgår af en lov, der blev vedtaget af Folketinget den 25. november.
Derudover giver loven mulighed for at pålægge medarbejderne at give virksomheden oplysning om en positiv test for Covid-19 uanset om testen er pålagt af virksomheden eller ej. Hvis en medarbejder ikke efterkommer virksomhedens påbud, kan medarbejderen mødes med ansættelsesretlige sanktioner. Det kræver dog, at medarbejderen på forhånd er informeret derom.
Ifølge Beskæftigelsesministeriet trådte loven i kraft ved midnat den 25. november 2021.
GRAKOM skriver mere om loven her, hvor der også forefindes forslag til skriftlige pålæg.
Læs også
GRAKOM har udvidet samarbejdet med HortenDahl, implementeret den juridiske AI-model Kaila og har samtidig suppleret den juridiske afdeling med Line Vastila Sørensen. Hun skal bl.a. hjælpe og koordinere medlemmernes spørgsmål om markedsføringsret, grønne udsagn og deklarering af indhold, der er fremstillet med kunstig intelligens.
Når en medarbejder bliver syg, kan en sundhedsordning være med til at forebygge et langt sygefravær og hjælpe medarbejderen med at bevare tilknytningen til arbejdsmarkedet. Det gavner både medarbejderen og virksomheden.