Ny lov: Pålæg om coronapas og test
Fredag 26. november 2021
Folketinget vedtog d. 25. november en lov om, at virksomheder må pålægge medarbejderne, at de skal forevise coronapas og blive testet for Covid-19.
Når en virksomhed skriftligt har informeret medarbejderne, kan disse pålægges at forevise coronapas, og at blive testet for Covid-19. Det fremgår af en lov, der blev vedtaget af Folketinget den 25. november.
Derudover giver loven mulighed for at pålægge medarbejderne at give virksomheden oplysning om en positiv test for Covid-19 uanset om testen er pålagt af virksomheden eller ej. Hvis en medarbejder ikke efterkommer virksomhedens påbud, kan medarbejderen mødes med ansættelsesretlige sanktioner. Det kræver dog, at medarbejderen på forhånd er informeret derom.
Ifølge Beskæftigelsesministeriet trådte loven i kraft ved midnat den 25. november 2021.
GRAKOM skriver mere om loven her, hvor der også forefindes forslag til skriftlige pålæg.
Læs også
Virksomheder kan forberede sig på nye krav til løngennemsigtighed, selvom den danske lovgivning endnu ikke er på plads. EU-direktivet skal være implementeret i juni 2026.
Lovgivning, forbrugeradfærd og designtrends var på dagsordenen, da Emballagedagen 2025 samlede rekordmange aktører fra hele emballageværdikæden. Dagen bød på konkrete eksempler, ny viden og opfordringer til at bruge data og emballage mere strategisk.