EU’s AI Act kræver, at virksomheder sørger for, at medarbejdere med AI-ansvar besidder de nødvendige kompetencer.
Tidligere på måneden trådte en ny lov i kraft. Loven, der er en del af EU’s AI Act, handler om at virksomhederne skal sørge for, at deres medarbejdere, som arbejder med kunstig intelligens, har de nødvendige færdigheder.
Loven specificerer ikke, hvilke initiativer, som virksomhederne konkret skal iværksætte for at sikre medarbejdernes AI-færdigheder. Men Digitaliseringsstyrelsen nævner, at AI-færdigheder kan opdeles i teknologisk, praktisk og etisk forståelse for teknologien.
Yderligere vejledning vil dog komme fra Digitaliseringsstyrelsen i løbet af 2025.
Indtil videre foreslår Digitaliseringsstyrelsen nogle retningslinjer, man kan lade sig inspirere af. Dem kan man læse her.
BureauNøgletal 2026 udkommer i næste uge. Her kan du allerede se de tre største bureauer inden for hver bureautype og listen over de 10 største bureauer samlet set. Spring Family, der er medlem hos Creative Club, der er en del af GRAKOM, er med på top10-listen.
GRAKOMs næstformand Thomas Søby bruger sin plads i DMJX’ bestyrelse på at sikre, at de grafiske og produktionsrettede uddannelser følger virksomhedernes behov. Samtidig vil han skabe mere kontakt mellem de studerende og virksomhederne gennem projekter, jobmuligheder og oplysning om legater.
