Ny ansættelsesbevislov er på vej
Fredag 14. oktober 2022
Der er ændringer på vej i ansættelsesbevisloven, men der er endnu ikke fremsat et lovforslag om den nye ansættelsesbevislov for Folketinget. GRAKOM følger forslaget tæt og er klar med webinar og rådgivning, inden loven træder i kraft.
Den 16. august 2022 har Beskæftigelsesministeriet sendt et lovforslag om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår i høring. Der er endnu ikke fremsat et lovforslag for Folketinget, og loven er derfor ikke vedtaget.
Lovforslaget lægger op til at udvide reglerne i den gældende ansættelsesbevislov som følge af EU’s arbejdsvilkårsdirektiv.
GRAKOM følger lovforslaget nøje og orienterer nærmere, så snart loven er vedtaget.
I det omfang loven giver anledning til ændringer eller tillæg til ansættelseskontrakter, udarbejder GRAKOM forslag, der er klar, når reglerne på et tidspunkt i 2023 træder i kraft. Derudover vil GRAKOM afholde webinar om de nye regler.
Læs også
Bureaubiz’ nye bureaulederundersøgelse viser, at bureauledernes forventninger til både ordretilgang, ansættelser og lønstigninger er faldet sammenlignet med samme periode i de foregående år. Dog skiller de mellemstore bureauer sig ud med de mest positive forventninger.
Creative Clubs bureaulederseminar 2026 samler bureauledere til en dag om bureauernes resultater, og hvordan bureauer kan arbejde med forretningsmodellen i en tid, hvor AI ændrer både leverancer, prismodeller og forventninger.