Ny ansættelsesbevislov er på vej
Fredag 14. oktober 2022
Der er ændringer på vej i ansættelsesbevisloven, men der er endnu ikke fremsat et lovforslag om den nye ansættelsesbevislov for Folketinget. GRAKOM følger forslaget tæt og er klar med webinar og rådgivning, inden loven træder i kraft.
Den 16. august 2022 har Beskæftigelsesministeriet sendt et lovforslag om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår i høring. Der er endnu ikke fremsat et lovforslag for Folketinget, og loven er derfor ikke vedtaget.
Lovforslaget lægger op til at udvide reglerne i den gældende ansættelsesbevislov som følge af EU’s arbejdsvilkårsdirektiv.
GRAKOM følger lovforslaget nøje og orienterer nærmere, så snart loven er vedtaget.
I det omfang loven giver anledning til ændringer eller tillæg til ansættelseskontrakter, udarbejder GRAKOM forslag, der er klar, når reglerne på et tidspunkt i 2023 træder i kraft. Derudover vil GRAKOM afholde webinar om de nye regler.
Læs også
På FESPA 2026 er der fokus på bæredygtighed, kunstig intelligens, personalisering og som noget nyt ekstra fokus på tekstiltryk og bølgepap. GRAKOM inviterer til reception og VIP-adgang.
Hos Kunde & Co er AI i dag formaliseret og indarbejdet i bureauets workflows som en orkestreret proces med adskilte roller. Det har fjernet en del af rutinearbejdet og samtidig ændret arbejdets karakter, så erfaring og dømmekraft er blevet endnu vigtigere for både juniorer og seniorer.