Der er ændringer på vej i ansættelsesbevisloven, men der er endnu ikke fremsat et lovforslag om den nye ansættelsesbevislov for Folketinget. GRAKOM følger forslaget tæt og er klar med webinar og rådgivning, inden loven træder i kraft.
Den 16. august 2022 har Beskæftigelsesministeriet sendt et lovforslag om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår i høring. Der er endnu ikke fremsat et lovforslag for Folketinget, og loven er derfor ikke vedtaget.
Lovforslaget lægger op til at udvide reglerne i den gældende ansættelsesbevislov som følge af EU’s arbejdsvilkårsdirektiv.
GRAKOM følger lovforslaget nøje og orienterer nærmere, så snart loven er vedtaget.
I det omfang loven giver anledning til ændringer eller tillæg til ansættelseskontrakter, udarbejder GRAKOM forslag, der er klar, når reglerne på et tidspunkt i 2023 træder i kraft. Derudover vil GRAKOM afholde webinar om de nye regler.
Hele 83 pct. i Bureaubiz' bureaulederundersøgelse anser AI som det vigtigste forretningsområde i de næste seks måneder. Bureaubranchen er nået til fase 3, siger Henrik Jensen, der har forskningen i ryggen.
I alt får 1000 kinesiske virksomheder en advarsel fra Miljøstyrelsen, fordi de "formentlig" ikke lever op til producentansvarloven. Advarslerne er første skridt i en håndhævelsesproces, som kan ende ud i påbud, bøder eller politianmeldelser.
