Log ind Nulstil adgangskode

Annuller
Annuller

Ny aftale om regler for hjemmearbejde

Ny aftale om regler for hjemmearbejde
Niels Johannesen
Advokat Niels Johannesen
Onsdag 09. februar 2022
Der er opnået politisk enighed om en ny model for de arbejdsmiljøregler, der gælder for hjemmearbejde.

Regeringen, Venstre, Dansk Folkeparti, Radikale Venstre og Konservative er blevet enige om en ny model for de arbejdsmiljøregler, der gælder ved hjemmearbejde. De nye regler forventes at kunne træde i kraft i slutningen af april 2022.

Hensigten med aftalen har været at gøre reglerne om hjemmearbejde mere tidssvarende. Det nærmere indehold af reglerne kendes endnu ikke. Det fremgår dog af Beskæftigelsesministeriets pressemeddelelse om aftalen, at fremover vil reglerne om arbejde ved en skærm først gælde, når arbejdstiden svarer til mere end to dage om ugen set som et gennemsnit over cirka en måned. Det anførte vil både gælde skærmarbejde hjemme, på faste arbejdssteder og på skiftende arbejdssteder.

De nugældende regler findes her. Det er disse regler, der forventes opdateret.

Beskæftigelsesministeriets pressemeddelelse vedr. aftalen kan findes her.

 

Læs også
GRAKOM har udvidet samarbejdet med HortenDahl, implementeret den juridiske AI-model Kaila og har samtidig suppleret den juridiske afdeling med Line Vastila Sørensen. Hun skal bl.a. hjælpe og koordinere medlemmernes spørgsmål om markedsføringsret, grønne udsagn og deklarering af indhold, der er fremstillet med kunstig intelligens.
Når en medarbejder bliver syg, kan en sundhedsordning være med til at forebygge et langt sygefravær og hjælpe medarbejderen med at bevare tilknytningen til arbejdsmarkedet. Det gavner både medarbejderen og virksomheden.