Den nye orlovsmodel i barselsloven fra 2. august angår ret til barselsdagpenge. Arbejdsmarkedets parter har indgået en aftale om forståelsen af overenskomsternes lønrettigheder.
Den nye orlovsmodel om barsel anvender nogle andre orlovsbegreber end de, der anvendes i overenskomsterne. Derfor har arbejdsmarkedets parter indgået en aftale om en overgangsordning. Overgangsordningen gælder bl.a. for GRAKOMs tre overenskomster: Den grafiske overenskomst, digitalprint- og serigrafoverenskomsten og funktionæroverenskomsten.
Overgangsordningen har ingen reel betydning i forhold til overenskomsternes bestemmelser om løn under orlov, hverken i forhold til længde eller mængde.
Ordningen har virkning fra den 2. august 2022 og udløber, når de eksisterende overenskomster på DA/FH-området er blevet fornyet.
GRAKOM’s syge- og barselsfonds refusion fortsætter ligeledes uændret.
På FESPA 2026 er der fokus på bæredygtighed, kunstig intelligens, personalisering og som noget nyt ekstra fokus på tekstiltryk og bølgepap. GRAKOM inviterer til reception og VIP-adgang.
