Ny aftale om løn under orlov
Fredag 24. juni 2022
Den nye orlovsmodel i barselsloven fra 2. august angår ret til barselsdagpenge. Arbejdsmarkedets parter har indgået en aftale om forståelsen af overenskomsternes lønrettigheder.
Den nye orlovsmodel om barsel anvender nogle andre orlovsbegreber end de, der anvendes i overenskomsterne. Derfor har arbejdsmarkedets parter indgået en aftale om en overgangsordning. Overgangsordningen gælder bl.a. for GRAKOMs tre overenskomster: Den grafiske overenskomst, digitalprint- og serigrafoverenskomsten og funktionæroverenskomsten.
Overgangsordningen har ingen reel betydning i forhold til overenskomsternes bestemmelser om løn under orlov, hverken i forhold til længde eller mængde.
Ordningen har virkning fra den 2. august 2022 og udløber, når de eksisterende overenskomster på DA/FH-området er blevet fornyet.
GRAKOM’s syge- og barselsfonds refusion fortsætter ligeledes uændret.
GRAKOM skriver om den nye orlovsmodel her.
Læs også
Lars Bo Hansen, adm. direktør i Spring CC, er vendt tilbage til Creative Clubs bestyrelse. Her vil han arbejde for en brancheforening, der favner både små og store bureauer og hjælper nye bureauejere med at komme godt i gang.
Vinderne af Årets Bureau blev kåret på Creative Clubs bureaulederseminar torsdag aften. Se her, hvem der vandt i de tre kategorier.