NemRefusion skal fremover bruges til udbetaling af løntilskud til voksenlærlinge
Fra 1. maj 2022 træder en bekendtgørelsesændring i kraft, der gør det obligatorisk for virksomheder at bruge NemRefusion ved anmodning om udbetaling af det løbende løntilskud ved forløb med voksenlærlinge. Det skriver Dansk Arbejdsgiverforening.
Den enkelte kommune har hidtil haft mulighed for at vælge, hvilket administrativt system de vil bruge, når virksomheder løbende skal anmode om udbetaling af løntilskud.
Det har betydet, at virksomheder med et samarbejde med flere forskellige kommune har risikeret at skulle sætte sig ind i flere forskellige administrative systemer og dermed gjort det unødvendigt besværligt at benytte ordningen med løntilskud til voksenlærlinge.
Virksomhederne bruger i forvejen NemRefusion, der er obligatorisk at anvende til løbende at søge om løntilskud efter andre ordninger og ved refusion af sygedagpenge.
