Lovændringer om kønsopdelt lønstatistik tilbagerulles
Tirsdag 09. februar 2016
Grakom har tidligere skrevet om lovændringen vedrørende kønsopdelt lønstatistik, hvor betydeligt flere medlemsvirksomheder blev omfattet af reglerne om kønsopdelt lønstatistik.
Folketinget har imidlertid den 4. februar 2016 besluttet at føre reglerne om kønsopdelt lønstatistik tilbage, således at krav om kønsopdelt lønstatistik igen bliver indskrænket til kun at omfatte virksomheder med mindst 35 ansatte og heraf mindst 10 af hvert køn med samme arbejdsfunktion. I forhold til arbejdsfunktion bliver det den sekscifrede DISCO-kode, der gælder.
Loven træder i kraft den 15. februar 2016.
Læs også
På Interpack i Düsseldorf pegede oplæg og løsninger på, at dokumentation, samarbejde i værdikæden og klare rammer er afgørende, når bæredygtige ambitioner skal omsættes til drift.
Elever i folkeskoler og på gymnasier ved meget lidt om erhvervslivet, og derfor kan det være en god idé at invitere skoleklasser på besøg. Sådan lød opfordringen fra DA-chef med fortid som lærer på GRAKOMs konference om arbejdskraft. Besøgene kan bane vej for fritidsjob, erhvervspraktik og lærlingeaftaler, og det kan skabe ekstra værdi for en lille branche.