Lovændringer om kønsopdelt lønstatistik tilbagerulles
Tirsdag 09. februar 2016
Grakom har tidligere skrevet om lovændringen vedrørende kønsopdelt lønstatistik, hvor betydeligt flere medlemsvirksomheder blev omfattet af reglerne om kønsopdelt lønstatistik.
Folketinget har imidlertid den 4. februar 2016 besluttet at føre reglerne om kønsopdelt lønstatistik tilbage, således at krav om kønsopdelt lønstatistik igen bliver indskrænket til kun at omfatte virksomheder med mindst 35 ansatte og heraf mindst 10 af hvert køn med samme arbejdsfunktion. I forhold til arbejdsfunktion bliver det den sekscifrede DISCO-kode, der gælder.
Loven træder i kraft den 15. februar 2016.
Læs også
Den nye emballageforordning, PPWR, ændrer kravene til design, materialer og dokumentation. GRAKOM har samlet regler og tidsplan i en ny guide, der giver medlemmerne et samlet overblik.
Tre grafisk teknikere og syv mediegrafikere brugte weekenden på Techcollege i Aalborg, hvor oplæg, træningsopgaver og fællesskaber skal gøre dem klar til næste måneds DM i Skills.