Log ind Nulstil adgangskode

Annuller
Annuller

Lov vedtaget: Arbejdsgiverperioden suspenderet

Lov vedtaget: Arbejdsgiverperioden suspenderet Virksomheder med corona-syge ansatte kan få refusion, og medarbejdere med syge børn kan få barselsdagpenge. Den nye lov gælder med tilbagevirkende kraft.
Niels Johannesen
Advokat Niels Johannesen
Fredag 10. december 2021

Virksomheder med corona-smittede ansatte kan få refusion, og medarbejdere med covid-19 ramte børn kan få barselsdagpenge. Den nye lov gælder med tilbagevirkende kraft.

Den 9. december 2021 vedtog Folketinget en lov, der suspenderer arbejdsgiverperioden for medarbejdere, der er smittede med Covid-19, eller som er i selvisolation i overensstemmelse med sundhedsmyndighedernes anbefaling.

Det betyder konkret, at virksomheder kan få refusion af sygedagpenge fra første sygedag, hvis den ansatte er smittet med corona eller er i isolation. 

Yderligere giver loven ret til barselsdagpenge til forældre, der må blive hjemme og passe deres barn, fordi det er smittet med covid-19, eller fordi barnet er hjemsendt pga. smittetilfælde.

Loven stadfæstes den 16. december 2021. Beskæftigelsesministeriets pressemeddelelse kan læses her.

Loven gælder med tilbagevirkende kraft for perioden 23. november 2021 til 28. februar 2022.

GRAKOM skriver mere om suspension af arbejdsgiverperioden her og om barselsdagpenge til forældre her.

 

Læs også
BureauNøgletal 2026 udkommer i næste uge. Her kan du allerede se de tre største bureauer inden for hver bureautype og listen over de 10 største bureauer samlet set. Spring Family, der er medlem hos Creative Club, der er en del af GRAKOM, er med på top10-listen.
GRAKOMs næstformand Thomas Søby bruger sin plads i DMJX’ bestyrelse på at sikre, at de grafiske og produktionsrettede uddannelser følger virksomhedernes behov. Samtidig vil han skabe mere kontakt mellem de studerende og virksomhederne gennem projekter, jobmuligheder og oplysning om legater.