Log ind Nulstil adgangskode

Annuller
Annuller

Lønkompensationsordningen forlænges til 31. januar 2022

Lønkompensationsordningen forlænges til 31. januar 2022
Niels Johannesen
Advokat Niels Johannesen
Tirsdag 21. december 2021
I lyset af de skærpede og forlængede restriktioner, forlænges den midlertidige lønkompensationsordning til og med den 31. januar 2022.

I lyset af de skærpede og forlængede restriktioner, forlænges den midlertidige lønkompensationsordning til og med den 31. januar 2022 i stedet for som oprindeligt den 15. januar. 

Samtidig tilpasses ordningen igen til den oprindelige ordning, således at virksomheder, der hjemsender 50 eller flere medarbejdere, også kan blive omfattet af ordningen. Dette gælder med tilbagevirkende kraft fra den 10. december 2021 til og med den 31. januar 2022.

For at anvende ordningen skal virksomhederne stå over for at afskedige 30 pct. af medarbejderstaben eller 50 ansatte.

Pressemeddelelse om forlængelsen kan læses her.

GRAKOM skriver om genindførelsen af lønkompensationsordningen her.

Læs også
Aller Media er åben for, at magasinpuljen kan blive afløst af en samlet mediestøtteordning. Men kriterierne må ikke bygge på, at politiske nyheder og debatstof har større publicistisk værdi end den journalistik om kultur, kongehus og mennesker, som samler mange danskere, siger chefredaktørerne for Se og Hør og Billed-Bladet.
Mange virksomheder starter med at sende sælgerne på kursus. Men arbejdet skal begynde et andet sted: med en klar strategi, skarpt kundevalg og en salgsproces, der passer til kundernes købsadfærd. Det kræver også, at marketing og salg arbejder tæt sammen.