Lønkompensationsordningen forlænges til 31. januar 2022
Tirsdag 21. december 2021
I lyset af de skærpede og forlængede restriktioner, forlænges den midlertidige lønkompensationsordning til og med den 31. januar 2022.
I lyset af de skærpede og forlængede restriktioner, forlænges den midlertidige lønkompensationsordning til og med den 31. januar 2022 i stedet for som oprindeligt den 15. januar.
Samtidig tilpasses ordningen igen til den oprindelige ordning, således at virksomheder, der hjemsender 50 eller flere medarbejdere, også kan blive omfattet af ordningen. Dette gælder med tilbagevirkende kraft fra den 10. december 2021 til og med den 31. januar 2022.
For at anvende ordningen skal virksomhederne stå over for at afskedige 30 pct. af medarbejderstaben eller 50 ansatte.
Pressemeddelelse om forlængelsen kan læses her.
GRAKOM skriver om genindførelsen af lønkompensationsordningen her.
Læs også
Forbrugerombudsmanden gav i 2025 næsten dobbelt så mange forhåndsbeskeder om greenwashing som året før. Samtidig faldt antallet af oprettede sager om virksomheders miljømarkedsføring.
Et nyt netværk for bureauer, der arbejder med ESG, miljø og bæredygtighed er på vej. Netværket skal give bureauer et fagligt forum for vidensdeling, sparring og konkrete erfaringer fra arbejdet med dokumentation, transparens og ansvarlig markedsføring.