Lønkompensationsordningen forlænges til 31. januar 2022
Tirsdag 21. december 2021
I lyset af de skærpede og forlængede restriktioner, forlænges den midlertidige lønkompensationsordning til og med den 31. januar 2022.
I lyset af de skærpede og forlængede restriktioner, forlænges den midlertidige lønkompensationsordning til og med den 31. januar 2022 i stedet for som oprindeligt den 15. januar.
Samtidig tilpasses ordningen igen til den oprindelige ordning, således at virksomheder, der hjemsender 50 eller flere medarbejdere, også kan blive omfattet af ordningen. Dette gælder med tilbagevirkende kraft fra den 10. december 2021 til og med den 31. januar 2022.
For at anvende ordningen skal virksomhederne stå over for at afskedige 30 pct. af medarbejderstaben eller 50 ansatte.
Pressemeddelelse om forlængelsen kan læses her.
GRAKOM skriver om genindførelsen af lønkompensationsordningen her.
Læs også
Hele 83 pct. i Bureaubiz' bureaulederundersøgelse anser AI som det vigtigste forretningsområde i de næste seks måneder. Bureaubranchen er nået til fase 3, siger Henrik Jensen, der har forskningen i ryggen.
EU’s Ministerråd har netop vedtaget PPWR-forordningen, som stiller ambitiøse krav om minimumsmål for, hvor meget emballage, der skal være af genanvendeligt materiale, og hvor meget der skal kunne genbruges. Der er også krav til at minimere og undgå unødvendigt emballage.