Invitér de lokale skoler ind i virksomhederne
Af Nils-Ole Heggland, journalist
”De unge vælger ikke job og uddannelser i brancher, de ikke kender. Derfor kan det være en god idé for virksomheder i jeres branche at vise sig frem ved at invitere klasser fra de lokale skoler på besøg.”
Sådan lød opfordringen fra Anders Mikkelsen, chef for Åben Virksomhed under Dansk Arbejdsgiverforening (DA) på GRAKOM og FESPA’s konference Fremtidens Arbejdstidskraft i Middelfart, der blev afholdt tidligere på året.
Han er – med en mangeårig fortid som lærer og skoleleder – chef for DA-programmet Åben virksomhed. Her forsøger DA at bygge bro mellem virksomheder og skoler, bl.a. ved at gøre det nemmere for virksomheder at få besøg fra lokale skoler og gymnasier og at have elever i erhvervspraktik.
Gør branchen mere synlig
Både Anders Mikkelsen og andre talere på konferencen pegede på, at unge mennesker ofte har kendskab til, hvad fx en bager eller tømrer laver. Derimod kan det være mere diffust, hvilke job der findes i den grafiske branche og kommunikationsindustrien. Og nogle unge tror måske, at trykkerierne er ved at uddø under den udbredte digitalisering.
”For en del unge kan det være stressende at træffe valg om uddannelse, og så søger de mod det, de kender eller har hørt om. Som en forholdsvis lille branche kan det derfor have ekstra værdi for jer, hvis I inviterer de lokale skoler indenfor,” sagde han.
Anders Mikkelsen oplyste, at op imod 700 arbejdspladser over hele landet er tilmeldt Åben virksomhed-programmet. I 2025 gennemførte 17 medlemsvirksomheder i GRAKOM i alt 24 skolebesøg med samlet omtrent 500 unge som gæster.
”I bliver nødt til at vise lærlingene frem og få dem til at fortælle om deres hverdag og de gode historier. Fx om, at omveje kan være okay. I dag prøver en del unge flere ting, inden de går i gang med en uddannelse, eller måske skifter de uddannelse undervejs,” pointerede Anders Mikkelsen.
Fritidsjob som første skridt
DA-chefen forholdt sig også til, at tidshorisonten kan forekomme lang for virksomhederne.
”Det kan måske virke som lang tid, hvis en virksomhed får besøg af en skoleklasse, og de unge først skal afslutte skolen og muligvis endda også en ungdomsuddannelse, før de måske vil i lære. Man kan sige, at I sår et frø. Men der er også mulighed for, at nogle af de unge bliver interesserede i et fritidsjob på virksomheden eller i at komme i erhvervspraktik senere i deres skoletid,” fremhævede Anders Mikkelsen.
Som eksempel nævnte han, at Comwell Odense i slutningen af 2025 havde en lokal skoleklasse på besøg. Det udløste, at to unge fik fritidsjob på hotellet, mens en tredje indgik kontrakt om juniormesterlære.
Aftaler med unge om fritidsjob kan give flere fordele på én gang: For det første får virksomheden tilført nogle arbejdstimer, og for det andet kan et job ved siden af skolen føre til, at den unge senere vælger at komme i lære. Desuden kan virksomheden under et skolebesøg fortælle om muligheden for at få et ufaglært job i et sabbatår efter ungdomsuddannelsen – det kan ifølge Anders Mikkelsen føre til, at den unge bliver i branchen og senere tager en uddannelse inden for faget.
Artiklen blev først udgivet i GRAKOMs medlemsmagasin: Kommunikationsindustrien 1/2026.
