Log ind Nulstil adgangskode

Annuller
Annuller
Søg
Log Ind

GRAKOMs barselsfond bliver en del af DA Barsel fra 1. oktober 2026

GRAKOMs barselsfond bliver en del af DA Barsel fra 1. oktober 2026 Foto: Colourbox
Pia Osbæck
Redaktør Pia Osbæck
Torsdag 25. juni 2026
GRAKOMs barselsfond overgår til DA Barsel pr. 1. oktober 2026. For GRAKOMs medlemsvirksomheder betyder det en enklere administration. Samtidig ophører den tilvalgte sygdomsdækning pr. 30. september 2026.

GRAKOMs barselsfond bliver pr. 1. oktober 2026 en del af DA Barsel. For GRAKOMs medlemsvirksomheder betyder overgangen først og fremmest en enklere og mere strømlinet administration. Selve ordningen i GRAKOMs barselsfond svarer allerede i dag til niveauet i DA Barsel med en refusion på aktuelt op til 119,63 pr. time.

Automatisk refusion

Refusion vil fremover blive udbetalt automatisk, når barselsdagpenge er søgt hos Udbetaling Danmark. DA Barsels nuværende bidrag er 2.196 kr. pr. medarbejder pr. år.

Sygdomsdækning ophører

Medlemsvirksomheder, der har tilvalgt sygdomsdækning i GRAKOMs syge- og barselsfond, skal være opmærksomme på, at den ordning ophører pr. 30. september 2026. Der kan fortsat opnås refusion for både sygdom og barsel til og med 30. september 2026.

Rådgivning hos GRAKOM

Medlemsvirksomhederne kan fortsat få den samme rådgivning om sygdom og barsel hos GRAKOM som hidtil. Rådgivning og spørgsmål til overgangen rettes til Conny Junker.

Læs også
GRAKOM beder miljøministeren om teknisk udsættelse af PPWR-krav
GRAKOM beder miljøministeren om teknisk udsættelse af PPWR-krav
26/06/2026
Få uger før PPWR træder en række PPWR-krav i kraft, mangler virksomhederne i både Danmark og resten af EU fortsat klarhed om dokumentation og vejledning. Derfor har GRAKOM skrevet til miljøministeren og bedt om en teknisk udsættelse af de krav, der kræver yderligere afklaring.
Bureauledere forventer lavere vækst i ordrebogen
Bureauledere forventer lavere vækst i ordrebogen
25/06/2026
Bureaubiz’ nye bureaulederundersøgelse viser, at bureauledernes forventninger til både ordretilgang, ansættelser og lønstigninger er faldet sammenlignet med samme periode i de foregående år. Dog skiller de mellemstore bureauer sig ud med de mest positive forventninger.