Log ind Nulstil adgangskode

Annuller
Annuller

Godtgørelse for mistede skifteholdstillæg

Tirsdag 09. juni 2015

Den 1. januar 2015 trådte en bestemmelse i kraft i den grafiske overenskomst (DGO) og digitalprint- og serigrafoverenskomsten (DSO), hvorefter medarbejdere på skiftehold efter § 3 i de nævnte overenskomster også kompenseres for eventuelt mistede tillæg til lønnen ved holddrift/forlægning (jf. DGO § 3, stk. 7, og DSO § 3, stk. 7). Fondsbestyrelserne har nu aftalt de nærmere retningslinjer.

Ved ansøgning om støtte til kompetenceudvikling/selvvalgt uddannelse fra medarbejdere på en af de to overenskomster er det fortsat medarbejderens almindelige løn beregnet som normal dagtursløn/fuld løn ekskl. genetillæg, der skal angives. Fondsadministrationen beregner selv tilskuddet til løntabsgodtgørelse som 85 % af den angivne løn.

På udbetalingsanmodningen skrives antallet af eventuelt mistede aften- og nattillæg. Der kan udbetales godtgørelse for tillæg, såfremt man skulle have deltaget i holddrift/forlægning i kursusperioden. Fondsadministrationen beregner selv godtgørelsen som 85 % af overenskomstsatsen af de eventuelt mistede tillæg for holddrift/forlægning.

Der er udarbejdet nye ansøgnings- og udbetalingsanmodningsblanketter med tilhørende vejledninger, som kan findes på www.grafiske-kompetencefonde.dk.

Kilde: DGO Protokollat 5 Organisationsaftale om Kompetenceudviklingsfond og DSO Protokollat 3 – Organisationsaftale om Kompetenceudviklingsfond.

Læs også
Virksomheder kan forberede sig på nye krav til løngennemsigtighed, selvom den danske lovgivning endnu ikke er på plads. EU-direktivet skal være implementeret i juni 2026.
Lovgivning, forbrugeradfærd og designtrends var på dagsordenen, da Emballagedagen 2025 samlede rekordmange aktører fra hele emballageværdikæden. Dagen bød på konkrete eksempler, ny viden og opfordringer til at bruge data og emballage mere strategisk.