Log ind Nulstil adgangskode

Annuller
Annuller

Forslag om forenkling af reglerne om fratrædelsesgodtgørelse

Tirsdag 09. juni 2015

Beskæftigelsesministeren har fremsat et lovforslag, der vil medføre ændringer i funktionærlovens § 2 a om fratrædelsesgodtgørelse. Det foreslås, at hvis funktionæren ved fratræden har været ansat i 12-17 år, udgør godtgørelsen én månedsløn, mens den foreslås fastsat til tre måneders løn, hvis funktionæren ved fratræden har været ansat i 17 år eller derover.

Lovforslaget lægger endvidere op til, at undtagelsesbestemmelserne i loven helt fjernes, så der ‎ydes fratrædelsesgodtgørelse, uanset om medarbejderen vælger at gå på pension efter ‎sin fratræden eller vælger at forblive på arbejdsmarkedet.‎

Vedtages lovforslaget, træder de nye regler i kraft den 1. februar 2015. Loven vil finde ‎anvendelse på opsigelser, der gennemføres efter lovens ikrafttræden.

Kilde: L 84 Forslag til Lov om ændring af lov om retsforholdet mellem arbejdsgivere og funktionærer
https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=166070.

Læs også
Efter massivt politisk pres har regeringen netop besluttet at reducere virksomhedernes gebyrer til producentansvaret for emballage. Efter kritik af uens priser i kommunerne vil man nu også sikre ens beregningsmetoder i kommunerne landet over samt undersøge, hvad Danmark kan lære af tilsvarende ordninger i vores nabolande. 
For at imødekomme kundekrav og løfte sin konkurrenceevne har Trykteam Svendborg taget springet ind i en kompleks certificeringsverden. Med støtte fra GRAKOM har virksomheden i dag både ISO 9001, ISO 14001, Svanemærket og ClimateCalc – og oplever øget markedsværdi, større troværdighed udadtil og bedre struktur i hverdagen.