Log ind Nulstil adgangskode

Annuller
Annuller

Forslag om forenkling af reglerne om fratrædelsesgodtgørelse

Tirsdag 09. juni 2015

Beskæftigelsesministeren har fremsat et lovforslag, der vil medføre ændringer i funktionærlovens § 2 a om fratrædelsesgodtgørelse. Det foreslås, at hvis funktionæren ved fratræden har været ansat i 12-17 år, udgør godtgørelsen én månedsløn, mens den foreslås fastsat til tre måneders løn, hvis funktionæren ved fratræden har været ansat i 17 år eller derover.

Lovforslaget lægger endvidere op til, at undtagelsesbestemmelserne i loven helt fjernes, så der ‎ydes fratrædelsesgodtgørelse, uanset om medarbejderen vælger at gå på pension efter ‎sin fratræden eller vælger at forblive på arbejdsmarkedet.‎

Vedtages lovforslaget, træder de nye regler i kraft den 1. februar 2015. Loven vil finde ‎anvendelse på opsigelser, der gennemføres efter lovens ikrafttræden.

Kilde: L 84 Forslag til Lov om ændring af lov om retsforholdet mellem arbejdsgivere og funktionærer
https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=166070.

Læs også
Det blev et ja ved afstemningen om Forligsmandens mæglingsforslag, og dermed er de nye overenskomster gældende. 
Det er en ny rolle, men én han går til med både ydmyghed og ambitioner. Adm. direktør i Jydsk Emblem Fabrik, René Milholt, er netop valgt ind i GRAKOM og GRAKOM Arbejdsgiveres bestyrelse. Her ser han frem til at give promotionbranchen en stemme i drøftelserne om kommunikationsindustriens vilkår og fremtid.