Ferie og sygdom
Torsdag 27. juni 2024
Det sker desværre, at medarbejdere bliver syge før eller under deres ferie. Det afgørende i den forbindelse er, om sygdommen er opstået før eller efter feriens begyndelse.
Når en medarbejder er syg, kan vedkommende som udgangspunkt ikke holde ferie. Hvis en sygemeldt medarbejder alligevel vil holde ferie, bør det kun ske, hvis virksomheden og medarbejderen forinden har aftalt med kommunen, at der ikke starter en ny arbejdsgiverperiode i forhold til sygedagpenge efter ferien. En sådan aftale kaldes en teknisk raskmelding.
Her skriver GRAKOM om reglerne for ferie og sygdom.
Læs også
Forbrugerombudsmanden gav i 2025 næsten dobbelt så mange forhåndsbeskeder om greenwashing som året før. Samtidig faldt antallet af oprettede sager om virksomheders miljømarkedsføring.
Et nyt netværk for bureauer, der arbejder med ESG, miljø og bæredygtighed er på vej. Netværket skal give bureauer et fagligt forum for vidensdeling, sparring og konkrete erfaringer fra arbejdet med dokumentation, transparens og ansvarlig markedsføring.