Ferie og sygdom
Torsdag 27. juni 2024
Det sker desværre, at medarbejdere bliver syge før eller under deres ferie. Det afgørende i den forbindelse er, om sygdommen er opstået før eller efter feriens begyndelse.
Når en medarbejder er syg, kan vedkommende som udgangspunkt ikke holde ferie. Hvis en sygemeldt medarbejder alligevel vil holde ferie, bør det kun ske, hvis virksomheden og medarbejderen forinden har aftalt med kommunen, at der ikke starter en ny arbejdsgiverperiode i forhold til sygedagpenge efter ferien. En sådan aftale kaldes en teknisk raskmelding.
Her skriver GRAKOM om reglerne for ferie og sygdom.
Læs også
Store kunder vil i stigende grad efterspørge samarbejdspartnere, der kan løse opgaver i hele værdikæden. Der vil dog også fortsat være plads til mindre nichespecialister, mens mellemstore virksomheder kan få svært ved at matche kundernes krav, vurderer Søren Henriksen, adm. direktør i Stibo Complete Group, og René Rafn Hansen, adm. direktør i Effection.
En etiket, der fortæller, om en fødevare stadig kan spises, har vundet Grand Prize ved Packnorth Award 2026. I alt blev der kåret vindere i ti kategorier.