Ferie og sygdom
Torsdag 27. juni 2024
Det sker desværre, at medarbejdere bliver syge før eller under deres ferie. Det afgørende i den forbindelse er, om sygdommen er opstået før eller efter feriens begyndelse.
Når en medarbejder er syg, kan vedkommende som udgangspunkt ikke holde ferie. Hvis en sygemeldt medarbejder alligevel vil holde ferie, bør det kun ske, hvis virksomheden og medarbejderen forinden har aftalt med kommunen, at der ikke starter en ny arbejdsgiverperiode i forhold til sygedagpenge efter ferien. En sådan aftale kaldes en teknisk raskmelding.
Her skriver GRAKOM om reglerne for ferie og sygdom.
Læs også
Forbrugerombudsmandens årsberetning har igen fokus på skjult reklame. Det er ikke kun influenceren og virksomheden, der risikerer en bøde. Også bureauer kan også blive straffet. Her er nogle gode råd.
Techcollege besøger i disse dage FGU-skoler rundt omkring i landet for at gøre flere unge opmærksomme på uddannelserne inden for grafisk produktion. Virksomhederne kan hjælpe ved at skabe kontakt til de unge i deres lokalområde, siger virksomhedskonsulent Carsten Kristiansen.