Ferie og sygdom
Torsdag 27. juni 2024
Det sker desværre, at medarbejdere bliver syge før eller under deres ferie. Det afgørende i den forbindelse er, om sygdommen er opstået før eller efter feriens begyndelse.
Når en medarbejder er syg, kan vedkommende som udgangspunkt ikke holde ferie. Hvis en sygemeldt medarbejder alligevel vil holde ferie, bør det kun ske, hvis virksomheden og medarbejderen forinden har aftalt med kommunen, at der ikke starter en ny arbejdsgiverperiode i forhold til sygedagpenge efter ferien. En sådan aftale kaldes en teknisk raskmelding.
Her skriver GRAKOM om reglerne for ferie og sygdom.
Læs også
Dansk Promotion gennemfører den årlige undersøgelse, som skal give et aktuelt billede af udviklingen i promotionbranchen. Undersøgelsen samler branchens erfaringer med både udfordringer og muligheder i markedet. Jo flere der deltager, jo bedre bliver grundlaget for de indsigter der senere offentliggøres.
GRAKOM deltager i kampagnen: Hvem skal eje Danmark? for at synliggøre, hvordan en formueskat rammer danske virksomhedsejere, når deres værdier er bundet i driften.