Ferie og sygdom
Torsdag 27. juni 2024
Det sker desværre, at medarbejdere bliver syge før eller under deres ferie. Det afgørende i den forbindelse er, om sygdommen er opstået før eller efter feriens begyndelse.
Når en medarbejder er syg, kan vedkommende som udgangspunkt ikke holde ferie. Hvis en sygemeldt medarbejder alligevel vil holde ferie, bør det kun ske, hvis virksomheden og medarbejderen forinden har aftalt med kommunen, at der ikke starter en ny arbejdsgiverperiode i forhold til sygedagpenge efter ferien. En sådan aftale kaldes en teknisk raskmelding.
Her skriver GRAKOM om reglerne for ferie og sygdom.
Læs også
GRAKOMs nye undersøgelse viser, at ESG-kravene både gør det sværere at være leder og øger risikoen ved at drive virksomhed. GRAKOM peger samtidig på, at ESG er et strategisk vilkår, virksomhederne ikke kan vælge fra.
Virksomheder, der ønsker at arbejde systematisk med den grønne omstilling, kan nu søge støtte til både rådgivning og investeringer.