Ferie og sygdom
Torsdag 27. juni 2024
Det sker desværre, at medarbejdere bliver syge før eller under deres ferie. Det afgørende i den forbindelse er, om sygdommen er opstået før eller efter feriens begyndelse.
Når en medarbejder er syg, kan vedkommende som udgangspunkt ikke holde ferie. Hvis en sygemeldt medarbejder alligevel vil holde ferie, bør det kun ske, hvis virksomheden og medarbejderen forinden har aftalt med kommunen, at der ikke starter en ny arbejdsgiverperiode i forhold til sygedagpenge efter ferien. En sådan aftale kaldes en teknisk raskmelding.
Her skriver GRAKOM om reglerne for ferie og sygdom.
Læs også
ClimateCals bestyrelse ændrer nu værktøjets kommunikation, fordi EU skærper reglerne for udsagn og symboler, der kan give indtryk af klimaneutralitet.
Når markedet er uforudsigeligt, er klassiske leverancemodeller ikke længere nok. Robert Craven peger på, at bureauer i 2026 skal finde klarhed i deres ydelser, styrke relationen til kunderne og bruge rådgivning som pejlemærke i et marked uden faste holdepunkter.