Det sker desværre, at medarbejdere bliver syge før eller under deres ferie. Det afgørende i den forbindelse er, om sygdommen er opstået før eller efter feriens begyndelse.
Når en medarbejder er syg, kan vedkommende som udgangspunkt ikke holde ferie. Hvis en sygemeldt medarbejder alligevel vil holde ferie, bør det kun ske, hvis virksomheden og medarbejderen forinden har aftalt med kommunen, at der ikke starter en ny arbejdsgiverperiode i forhold til sygedagpenge efter ferien. En sådan aftale kaldes en teknisk raskmelding.
Her skriver GRAKOM om reglerne for ferie og sygdom.
Bruttoavancen pr. medarbejder steg med 5,4 pct. i 2025, mens resultatet før skat pr. medarbejder voksede med 21,1 pct. Fremgangen sker samtidig med, at branchen har færre medarbejdere, og den samlede bruttoavance stort set står stille. Se hvilke bureautyper, der har den største bruttoavance pr. medarbejder.
Henrik Jensen skriver her om fællestrækkene for de shortlistede bureauer til Bureaubiz' nye bureaupris, Årets Bureau bygger dels på nøgletal fra rapporten BureauNøgletal og dels på interviews, som denne klumme er baseret på.
