Ferie og sygdom
Torsdag 27. juni 2024
Det sker desværre, at medarbejdere bliver syge før eller under deres ferie. Det afgørende i den forbindelse er, om sygdommen er opstået før eller efter feriens begyndelse.
Når en medarbejder er syg, kan vedkommende som udgangspunkt ikke holde ferie. Hvis en sygemeldt medarbejder alligevel vil holde ferie, bør det kun ske, hvis virksomheden og medarbejderen forinden har aftalt med kommunen, at der ikke starter en ny arbejdsgiverperiode i forhold til sygedagpenge efter ferien. En sådan aftale kaldes en teknisk raskmelding.
Her skriver GRAKOM om reglerne for ferie og sygdom.
Læs også
Virksomhedsforum har afleveret sine anbefalinger til et mere enkelt og administrativt håndterbart producentansvar for emballage. Målet er at reducere byrder for virksomhederne og skabe større klarhed i regler og dataindsamling, samtidig med at de miljømæssige mål fastholdes. GRAKOM var med til at overrække anbefalingerne.
Den nye udgave af hvidbogen om cirkulær emballage hjælper virksomheder med et samlet grundlag for at arbejde med de krav, der følger af producentansvaret for emballage og den kommende PPWR-forordning om emballage og emballageaffald.