Det sker desværre, at medarbejdere bliver syge før eller under deres ferie. Det afgørende i den forbindelse er, om sygdommen er opstået før eller efter feriens begyndelse.
Når en medarbejder er syg, kan vedkommende som udgangspunkt ikke holde ferie. Hvis en sygemeldt medarbejder alligevel vil holde ferie, bør det kun ske, hvis virksomheden og medarbejderen forinden har aftalt med kommunen, at der ikke starter en ny arbejdsgiverperiode i forhold til sygedagpenge efter ferien. En sådan aftale kaldes en teknisk raskmelding.
Her skriver GRAKOM om reglerne for ferie og sygdom.
Efter dialog med flere medlemsvirksomheder har GRAKOM samlet input til det videre arbejde i Miljøministeriets Virksomhedsforum, som GRAKOM er en del af.
De fleste danske virksomheder er stadig kun i fase 1 med AI. Det er ikke i sig selv et problem – men det bliver det, hvis de ikke snart rykker videre, advarer professor Jan Damsgaard fra CBS.
