Ferie og sygdom
Torsdag 27. juni 2024
Det sker desværre, at medarbejdere bliver syge før eller under deres ferie. Det afgørende i den forbindelse er, om sygdommen er opstået før eller efter feriens begyndelse.
Når en medarbejder er syg, kan vedkommende som udgangspunkt ikke holde ferie. Hvis en sygemeldt medarbejder alligevel vil holde ferie, bør det kun ske, hvis virksomheden og medarbejderen forinden har aftalt med kommunen, at der ikke starter en ny arbejdsgiverperiode i forhold til sygedagpenge efter ferien. En sådan aftale kaldes en teknisk raskmelding.
Her skriver GRAKOM om reglerne for ferie og sygdom.
Læs også
Virksomhedsledere i den grafiske branche peger på især administrative byrder, manglende salgsindsats, øgede ESG-krav og mangel på ordrer, som de største begrænsninger for vækst. Det viser GRAKOMs undesøgelse.
Selv om lovforslaget endnu ikke er færdigbehandlet, giver GRAKOMs jurister nu et overblik over, hvad medlemmerne kan forberede sig på.