Ferie og sygdom
Torsdag 27. juni 2024
Det sker desværre, at medarbejdere bliver syge før eller under deres ferie. Det afgørende i den forbindelse er, om sygdommen er opstået før eller efter feriens begyndelse.
Når en medarbejder er syg, kan vedkommende som udgangspunkt ikke holde ferie. Hvis en sygemeldt medarbejder alligevel vil holde ferie, bør det kun ske, hvis virksomheden og medarbejderen forinden har aftalt med kommunen, at der ikke starter en ny arbejdsgiverperiode i forhold til sygedagpenge efter ferien. En sådan aftale kaldes en teknisk raskmelding.
Her skriver GRAKOM om reglerne for ferie og sygdom.
Læs også
Hvilken rolle har virksomhederne efter PPWR? Hvilken dokumentation skal de levere? Og hvad skal de svare kunderne? Det er nogle af de spørgsmål, der går igen i GRAKOMs ESG-hotline, fortæller miljø- og klimarådgiver Kamilla From-Nielsen
Orlando Wood bygger bro mellem kreativitet og effekt i markedsføringen, og han er – med afsæt i et usædvanligt stort studie – fortaler for bl.a. dramaet i reklame. Her er otte konkrete nedslag