Ferie og sygdom
Torsdag 27. juni 2024
Det sker desværre, at medarbejdere bliver syge før eller under deres ferie. Det afgørende i den forbindelse er, om sygdommen er opstået før eller efter feriens begyndelse.
Når en medarbejder er syg, kan vedkommende som udgangspunkt ikke holde ferie. Hvis en sygemeldt medarbejder alligevel vil holde ferie, bør det kun ske, hvis virksomheden og medarbejderen forinden har aftalt med kommunen, at der ikke starter en ny arbejdsgiverperiode i forhold til sygedagpenge efter ferien. En sådan aftale kaldes en teknisk raskmelding.
Her skriver GRAKOM om reglerne for ferie og sygdom.
Læs også
Pernille Nymann, CEO i Campfire & co., er nyt medlem af Creative Clubs bestyrelse. Hun vil arbejde med branchens ry blandt unge og med de faglige forandringer, som bl.a. AI fører med sig.
Kunst virker. Det gør reklame ikke længere. Så bureauer og marketingafdelinger kan med fordel gøre kunsten kunsten efter. Her giver effekt-forskeren Orlando Wood syv felter at arbejde med.