Log ind Nulstil adgangskode

Annuller
Annuller
Søg
Annuller
Log Ind

Erstatningsferie

Tirsdag 09. juni 2015

Fra og med den 1. maj 2012 er ferieloven ændret, for så vidt angår sygdom opstået under ferie.

Dette betyder, at hvis en medarbejder bliver syg under afholdelse af ferie, har denne mod lægelig dokumentation, som medarbejderen selv skal afholde udgifterne til, ret til erstatningsferie efter 5 sygedage under ferie i ferieåret. I tilfælde af at medarbejderen har optjent mindre end 25 feriedage, vil medarbejderen have ret til erstatningsferie efter et forholdsmæssigt færre antal sygedage.

Det er kun den del af ferien, der ikke er afholdt på tidspunktet for orientering af arbejdsgiveren om sygdommen, der kan afholdes på et andet tidspunkt, medmindre helt usædvanlige omstændigheder gør sig gældende, dvs. force majeure.

Kilde: Lov nr. 377 af 28. april 2012.

Læs også
De nye overenskomster er endelige
De nye overenskomster er endelige
09/04/2025
Det blev et ja ved afstemningen om Forligsmandens mæglingsforslag, og dermed er de nye overenskomster gældende. 
Nyt medlem i GRAKOMs bestyrelse glæder sig til arbejdet
Nyt medlem i GRAKOMs bestyrelse glæder sig til arbejdet
08/04/2025
Det er en ny rolle, men én han går til med både ydmyghed og ambitioner. Adm. direktør i Jydsk Emblem Fabrik, René Milholt, er netop valgt ind i GRAKOM og GRAKOM Arbejdsgiveres bestyrelse. Her ser han frem til at give promotionbranchen en stemme i drøftelserne om kommunikationsindustriens vilkår og fremtid.