Den midlertidige lønkompensationsordning kan søges nu
Mandag 21. december 2020
Sidste frist for ansøgning er den 12. februar 2021.
Nu er det muligt at søge om midlertidig lønkompensation for de hjemsendte medarbejdere for perioden 9. december 2020 til 3. januar 2021.
Det er en betingelse for at søge lønkompensation, at 30 % eller mere end 50 af virksomhedens ansatte har været hjemsendt i perioden. Beregningen sker på baggrund af virksomhedens CVR-nr. eller underliggende p-numre.
Det er yderligere en betingelse, at de ansatte ikke har arbejdet i perioden, og at de har fået fuld løn under hjemsendelsen.
Lønkompensationen kan søges her.
Erhvervsstyrelsen har oplyst, at ansøgningsfristen er 12. februar 2021.
Læs også
På Interpack i Düsseldorf pegede oplæg og løsninger på, at dokumentation, samarbejde i værdikæden og klare rammer er afgørende, når bæredygtige ambitioner skal omsættes til drift.
Elever i folkeskoler og på gymnasier ved meget lidt om erhvervslivet, og derfor kan det være en god idé at invitere skoleklasser på besøg. Sådan lød opfordringen fra DA-chef med fortid som lærer på GRAKOMs konference om arbejdskraft. Besøgene kan bane vej for fritidsjob, erhvervspraktik og lærlingeaftaler, og det kan skabe ekstra værdi for en lille branche.