Log ind Nulstil adgangskode

Annuller
Annuller

AI-regler får større betydning fra 2. august: Det skal virksomhedsledere have styr på

AI-regler får større betydning fra 2. august: Det skal virksomhedsledere have styr på
Pia Osbæck
Redaktør Pia Osbæck
Torsdag 30. april 2026
Fra 2. august får EU’s AI-forordning direkte betydning for virksomheder, der anvender kunstig intelligens i deres arbejde, både i kommunikationen, produktionen og ved interne processer.

EU’s AI-forordning, også kaldet AI Act, trådte i kraft i august 2024. Reglerne er blevet indfaset gradvist og fra 2. august er der endnu en milepæl, hvor især transparens og mærkning af AI-genereret indhold bliver et krav.

Gennemsigtighed om, hvornår der er brugt AI

Når kunder, brugere eller samarbejdspartnere interagerer med AI på fx en virksomheds hjemmeside, eller når en virksomhed anvender AI-genereret indhold, stiller forordningen krav om tydelighed. Det gælder især i situationer, hvor AI-genereret materiale kan forveksles med menneskeskabt indhold, for eksempel ved brug af syntetiske billeder, video eller stemmer.

Selvom der er krav til mærkning af AI-genereret indhold, er der også gråzoner, hvor AI anvendes som et kreativt eller redaktionelt værktøj, og hvor det kan være uklart, om der foreligger mærkningspligt.

Det siger advokat David Knobel som sammen med Michael Hopp fra advokatfirmaet Hopp & Partners, er oplægsholdere på webinaret: AI-forordningen – det skal du gøre nu, som afholdes af GRAKOM og som er gratis for medlemmer.

AI-forordningen kan betyde, at virksomheder i kommunikations- og produktionsleddet skal tilpasse  eksisterende arbejdsgange, så mærkningskrav og transparens tænkes ind i både produktion og publicering.

Medarbejderne skal have tilstrækkelige AI-færdigheder

AI-forordningen stiller også krav om, at medarbejdere har tilstrækkelige AI-færdigheder. Det betyder, at ledelsen skal sikre, at relevante medarbejdere er klædt på til at arbejde med AI og forstår både mulighederne og de risici, der følger med teknologien.

Ifølge forordningens intentioner er det derfor en fordel, at virksomheder arbejder struktureret med AI-governance. Det kan blandt andet indebære, at der udpeges en ansvarlig for AI-området, at virksomhedens anvendelse af AI kortlægges, og at der fastlægges interne retningslinjer for brug af værktøjer, data og leverandører.

Kortlægning af anvendte AI-systemer blandt GRAKOMs medlemmer

For at kortlægge den grafiske branches anvendelse af AI opfordrer GRAKOM sine medlemmer til at deltage i en undersøgelse af brugen af AI-værktøjer.

I undersøgelsen, som bruges til at tilrettelægge indholdet på ovennævnte webinar om AI, bedes man oplyse, hvilke AI-systemer og værktøjer, man anvender i det daglige arbejde i virksomheden – herunder både generative AI-løsninger, analyseværktøjer og andre former for automatisering.

Deltag i undersøgelsen her. Den er anonym og tager kun et par minutter.

 

Læs også
Højesteret har afsagt dom i en sag om erhvervsevnetab i en arbejdsskadesag. Dommen ændrer gældende praksis og kan få både økonomiske og administrative konsekvenser for danske virksomheder.
En konkurrence er et effektivt værktøj til at få en forbrugers samtykke, men overholder man ikke lovgivningen, bliver samtykket ugyldigt. Samtidig er der risiko for politianmeldelser og bøder. Læs her, hvordan man lovligt kan bruge konkurrencer til at skaffe samtykke.