Ændringer i ansættelsesbevisloven
Fredag 31. marts 2023
Beskæftigelsesministeriet har fremsat et lovforslag, der vil implementere et EU-direktiv om gennemsigtige og forudsigelige arbejdsvilkår, der har betydning for ansættelsesbeviser.
Den 29. marts 2023 har Beskæftigelsesministeriet fremsat et lovforslag om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår.
Lovforslaget lægger op til at udvide reglerne i den gældende ansættelsesbevislov som følge af EU’s arbejdsvilkårsdirektiv.
GRAKOM følger behandlingen af lovforslaget nøje, og holder webinar om de foreslåede ændringer til den nye lov onsdag den 10. maj 2023, kl. 11.00. Se mere om webinaret og tilmeld dig her.
I det omfang loven giver anledning til ændringer eller tillæg til ansættelseskontrakter, udarbejder GRAKOM forslag, der er klar, når reglerne forventes at træde i kraft den 1. juli 2023.
Læs også
Forbrugerombudsmanden gav i 2025 næsten dobbelt så mange forhåndsbeskeder om greenwashing som året før. Samtidig faldt antallet af oprettede sager om virksomheders miljømarkedsføring.
Et nyt netværk for bureauer, der arbejder med ESG, miljø og bæredygtighed er på vej. Netværket skal give bureauer et fagligt forum for vidensdeling, sparring og konkrete erfaringer fra arbejdet med dokumentation, transparens og ansvarlig markedsføring.