Beskæftigelsesministeriet har fremsat et lovforslag, der vil implementere et EU-direktiv om gennemsigtige og forudsigelige arbejdsvilkår, der har betydning for ansættelsesbeviser.
Den 29. marts 2023 har Beskæftigelsesministeriet fremsat et lovforslag om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår.
Lovforslaget lægger op til at udvide reglerne i den gældende ansættelsesbevislov som følge af EU’s arbejdsvilkårsdirektiv.
GRAKOM følger behandlingen af lovforslaget nøje, og holder webinar om de foreslåede ændringer til den nye lov onsdag den 10. maj 2023, kl. 11.00. Se mere om webinaret og tilmeld dig her.
I det omfang loven giver anledning til ændringer eller tillæg til ansættelseskontrakter, udarbejder GRAKOM forslag, der er klar, når reglerne forventes at træde i kraft den 1. juli 2023.
Nye mærkningskrav for AI-genereret indhold træder i kraft lige efter sommerferien, men der mangler fortsat klare svar på, hvordan reglerne skal forstås i praksis. Efter et webinar med over 160 deltagere, der havde rigtig mange spørgsmål, har GRAKOM besluttet at udarbejde en gratis vejledning
